同壁财经讯，2026年8月18日，广州遇见小面餐饮股份有限公司（证券简称：遇见小面，代码：2408.HK）首次被纳入Wind ESG评级，获评BBB。同期，公司综合得分为6.07分RSI，接近酒店、餐馆与休闲行业平均水平。在酒店、餐馆与休闲行业149家公司中排名第84。
从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.08分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.48、3.44和6.00。从行业比较看，环境和治理维度均高于行业平均水平，社会维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。
评级观察
公司是中国一家中式面馆经营者，旗下运营“遇见小面”品牌，专注为消费者提供标准化、便捷的中式快餐服务。截至2025年11月18日，公司餐厅网络覆盖中国内地22个城市及香港特别行政区，共465家门店，其中超半数位于广东省，并有115家新店处于筹备阶段。根据弗若斯特沙利文数据，按2024年总商品交易额计，公司在中国中式面馆市场排名第四，市场份额为0.5%；在整体中式快餐餐厅市场中排名第十三。
实盘股票配资在环境维度，公司在气候变化议题上展开了较为系统的量化披露与目标管理。公司已盘查并披露了范围1、范围2及范围3的温室气体排放总量，合计47,432.9吨二氧化碳当量，其中以范围2排放为主。在目标层面，公司设定了以2025年为基准年、到2026年将温室气体排放密度降低5%的规划。同时，公司识别出台风、洪水等极端天气可能对餐厅设施及供应链造成的长期风险，并制定了涵盖应急小组和备选供应商的应对方案。在能源与水资源管理上，公司披露了10,176.71吨标准煤的能源消耗总量，并同样设定了到2026年实现耗能密度与耗水密度均降低5%的目标。不过，本次评估中未提取到相关的环境或能源管理体系认证信息，相关制度建设的信号仍有待增强。
在社会维度，公司在员工培训与供应链品质管理上建立了可追溯的执行框架。公司依托数字化基础设施搭建了整合人才发展、知识库与在线学习的培训系统，实现了全员覆盖，人均培训时长达19.76小时。食品安全层面，公司组建了由执行董事及副总裁领导的12人专业品质管理团队，负责制度与执行的监督审查。在供应商管理上，公司实施等级评定办法并成立审核小组，对新供应商的生产能力、食品安全及品控流程进行审核，并对主要食材供应商开展现场考察。公司员工总数2,063人，其中女性员工占比46%。同时，一个值得关注的数据是，公司员工流失率达59.43%，该指标的后续变化将成为观察其雇佣稳定性的一个窗口。
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在治理维度，公司董事会展现出较强的独立性与勤勉特征，但顶层治理架构中存在权力集中的情形。董事会独立董事占比为42.86%，其下属审计委员会全部由独立非执行董事组成，召集人具备会计专业资格且成员均无高管任职，年度董事出席率则达到100%。公司CEO同时兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管团队存在重合，这一安排构成了值得审慎观察的权力集中格局。此外，女性董事及高管占比分别为14.29%和44.44%，董事会已制定多元化政策，并由提名委员会定期审视组成结构。在ESG治理的落地层面，本次评估未提取到如ESG表现与薪酬挂钩、专项培训及报告鉴证等具体机制的信息。
内容由AI于2026年08月21日生成，请核查重要信息。
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